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Titre
Text copied to clipboard!Technicien Comportemental
Description
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Nous recherchons un Technicien Comportemental passionné et compétent pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour comprendre, analyser et modifier les comportements afin d'améliorer la qualité de vie des individus ou des animaux concernés. En tant que Technicien Comportemental, vous serez chargé d'évaluer les comportements, de concevoir des plans d'intervention et de collaborer avec d'autres professionnels pour atteindre des objectifs spécifiques. Vous travaillerez dans divers contextes, tels que les écoles, les cliniques, les centres de réhabilitation ou les environnements domestiques, en fonction des besoins des clients.
Vos principales responsabilités incluront l'observation et l'analyse des comportements, la mise en œuvre de stratégies basées sur des données scientifiques, et la formation des parties prenantes pour assurer la continuité des interventions. Vous devrez également documenter vos observations et résultats, tout en maintenant une communication claire et efficace avec les clients et les équipes interdisciplinaires.
Le candidat idéal aura une solide compréhension des principes de l'analyse comportementale appliquée (ABA) ou d'autres approches comportementales, ainsi qu'une capacité à travailler avec des populations diverses, y compris des enfants, des adultes ou des animaux. Vous devrez faire preuve d'empathie, de patience et d'excellentes compétences en résolution de problèmes. Si vous êtes motivé par l'idée d'avoir un impact positif sur la vie des autres et que vous possédez les compétences nécessaires, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Observer et analyser les comportements pour identifier les schémas et les déclencheurs.
- Concevoir et mettre en œuvre des plans d'intervention comportementale.
- Former les clients, les familles ou les équipes sur les stratégies comportementales.
- Documenter les progrès et ajuster les plans en fonction des résultats.
- Collaborer avec d'autres professionnels pour un soutien multidisciplinaire.
- Assurer une communication claire et empathique avec les parties prenantes.
- Respecter les normes éthiques et les réglementations en vigueur.
- Participer à des formations continues pour rester à jour sur les meilleures pratiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en psychologie, en sciences du comportement ou dans un domaine connexe.
- Expérience pratique en analyse comportementale ou dans un rôle similaire.
- Connaissance des principes de l'ABA ou d'autres approches comportementales.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler avec des populations diverses et à s'adapter à différents environnements.
- Empathie, patience et sens de l'observation.
- Compétences organisationnelles pour gérer plusieurs cas simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques pour la documentation et l'analyse des données.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez modifié un comportement problématique avec succès ?
- Comment gérez-vous les situations où les progrès sont lents ou inexistants ?
- Quelle est votre approche pour former les familles ou les équipes sur les stratégies comportementales ?
- Comment assurez-vous la documentation et le suivi des progrès des clients ?
- Avez-vous une expérience avec des populations spécifiques, comme les enfants ou les animaux ?
